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  • 共找到 6 条符合 求职技巧 查询结果
  • 求职者在薪酬谈判中，必须了解许多重要的规则，然而，求职谈判中最棘手的问题之一是如何根据谈判对象的性格调整谈判方法。 有三个步骤必须掌握：第一，保持谈判心态，熟悉谈判技巧；第二，与他人多练习，模拟谈判情景；第三，评判谈判对象性格，迅速调整谈判方法。 工作中我们会接触到各种性格的人，今天，主要谈其中的两种性格。酒店经理型 在求职谈判中，谈判...
  • 　　或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。　　进入名企就真的那么难吗？其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战性的工作中收获了丰厚的工作经验。这让我们感悟到，求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没...
  • 　　随着互联网的飞速发展，网络求职成为毕业生求职常规渠道。在网上投递电子简历要有针对性　　针对性可充分表达你的诚意，更重要的是针对性强的简历可以满足用人单位的需要。具体说，针对性体现在3个方面：针对自己的职业定位与人生规划选择真正适合你的岗位；针对特定的岗位设计针对性版本的简历；根据岗位性质使用针对性的语言。其中，最重要的是准确的职业定位...
  • 其实无论什么时候，总有工作（职位）空缺等着你去填补。如果你正在求职，并且还没有找到那些空着的职位，你可以通过改变求职方法的方式迅速的找到更好的工作。 迅速求职的方式： 1.发送你的简历：即使你正在设法让某人帮你安排一场简单的面试，你也应该在提出请求的时候发送你的简历。当Gaviser Leslie接到一个猎头人员请求的时候，她很惊讶为什...
  • 　　在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到成功机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”；有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索，完全可以在求职路上找到捷径。笔者根据自己的求职经历，总结出成功求职的三个心理因素，供广大求职者参考。不轻言失败　　求职过程中，被用人单位拒绝是很...
  • 　　作为一个职场新人，过来人都告诉你面试的第一印象非常重要，那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢？1.展现你与面试者和公司文化的相似之处　　你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面、工作方法、产品等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得...
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